Curso en Programas Ejecutivos in India

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Programas Ejecutivos

Los cursos son clases académicas impartidas por instructores cualificados cuya intención en mejorar los conocimientos de los participantes sobre un área de una disciplina en particular. Los cursos varían ampliamente en cuanto a longitud, tamaño, contenido y duración.

Programas ejecutivos son el primer paso hacia un papel de alta gerencia. El programa enseña a los estudiantes el liderazgo y las estrategias de gestión, así como la planificación empresarial para prepararse para un papel como CEO, CFO y otros altos cargos de gestión.

Se encuentra en el sur de Asia, la República de la India es el segundo país más poblado del mundo, con aproximadamente 1270 millones de personas. India cuenta con cuatro tipos de universidades, universidades Central, las universidades estatales, que se considere Universidad y Universidades Privadas que consiste en más de 550 instituciones.

Curso en Programas Ejecutivos in India

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Avanzada De Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial July 2018 India Bangalore

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo - Hong Kong Y Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial June 2018 India Bangalore

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. [+]

Información general El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. Los participantes aprenden técnicas de recursos humanos y habilidades que contribuyen a la ventaja competitiva de una empresa. También identifican cómo los profesionales de asumir roles de liderazgo dentro de sus organizaciones, y aprender las técnicas del estado de la técnica para la gestión de los recursos humanos.

¿Quién debe asistir Alta / media gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o divisiones de grandes corporaciones o el jefe de formulación de políticas de las funciones de recursos humanos en las empresas más pequeñas. Los participantes deberán estar familiarizados con las áreas de recursos humanos y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. El programa también está dirigido a ejecutivos de la línea que necesitan para desarrollar y refinar sus habilidades de gestión de recursos humanos. Tenga en cuenta: La admisión a este programa es por solicitud única. ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 12  March 2019 India Bangalore

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos enseña prácticas de recursos humanos del estado de la técnica que asegure la competitividad de su organización y mejorar su carrera. [+]

Esquema: En el rápidamente cambiante y altamente competitivo, la función de recursos humanos juega un papel cada vez más importante en el éxito final de una organización o el fracaso. Donde el éxito fue una vez depende de la capacidad de una organización para descubrir y gestionar los recursos naturales, el éxito de hoy va a las organizaciones que con mayor eficacia descubrir y gestionar sus recursos humanos.

Aunque las organizaciones reconocen ampliamente la necesidad de atraer, gestionar y desarrollar a las personas, los profesionales de recursos humanos hoy en día deben esforzarse por hacer mucho más. Se debe permitir a su organización para construir redes globales de recursos humanos a fin de ampliar y prosperar en el ámbito internacional. También deben desarrollar los recursos humanos que continuamente generar una ventaja competitiva en un entorno en constante cambio. Y, debe agregar valor a las competencias distintivas de la organización. Este programa, ofrecido por la Universidad de Michigan Business School, enseña el estado de las prácticas de RR.HH. de última generación que asegurar la posición competitiva de su organización y mejorar su carrera. Como participante en el programa, usted aprenderá a alinear las prácticas de la organización de recursos humanos con su estrategia global, crear una cultura centrada en el cliente, articular el valor de las inversiones de recursos humanos para su negocio, aplicar las últimas técnicas de gestión de recursos humanos y se centran en los recursos humanos cuestiones a través de-a-vis la gestión intercultural en un... [-]