Tiempo Parcial Curso en Liderazgo

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo 2017

Liderazgo

Universidades y colegios establecen sus propios requisitos de admisión para los cursos de educación superior, por lo que varían ampliamente. Dependiendo del curso, el estudiante de posgrado puede ser capaz de llegar a la educación superior con una serie de requisitos. Si usted 're aplicar para hacer un curso preuniversitario, es posible que la experiencia laboral es tomado en cuenta junto con las eventuales salvedades que tenga. Algunos institutos y colegios de enseñanza superior ofrecen Foundation años como preparación para un determinado titulaciones. Por lo general, don 't dan lugar a criterios distintos, ya que simplemente le califican para entrar en la propia titulación. Fundación Años aren 't al alcance de todas las carreras, sin embargo.

El liderazgo implica el aprendizaje de las habilidades y capacidades necesarias para una persona para dirigir un grupo, equipo, organización o empresa. Incluye el estudio de un número de diferentes estilos de liderazgo, así como los rasgos comunes que los líderes eficaces poseen, como el carisma y la capacidad de tomar decisiones.

Tiempo Parcial Curso en Liderazgo

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Cursos Cortos En La Gestión

London School of Business & Finance
Campus Inscripción abierta Reino Unido Londres

cursos de corta duración de cuatro días de LSBF en la gestión están diseñados para ofrecerle el conocimiento específico de la industria. Puede elegir entre una amplia gama de cursos de negocios: Innovación, Gestión de consultoría y gestión de proyectos, planificación estratégica de negocios, liderazgo estratégico y gestión del cambio y gestión de la cadena de suministro. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo. Cursos cortos en Gestión cursos de corta duración de cuatro días de LSBF en la gestión están diseñados para ofrecerle el conocimiento específico de la industria. Puede elegir entre una amplia gama de cursos de negocios: Innovación, Gestión de consultoría y gestión de proyectos, planificación estratégica de negocios, liderazgo estratégico y gestión del cambio y gestión de la cadena de suministro. Que pronto será capaz de aplicar lo que ha aprendido a su lugar de trabajo actual, o utilizar sus nuevos conocimientos para impulsar su CV. Requisitos del curso Educación - Licenciatura o equivalente título de enseñanza superior, o experiencia laboral relevante Inglés lenguaje - Marco Común Europeo (CEF) * Nivel B2 o equivalente (todos los materiales de enseñanza y aprendizaje se proporcionan solamente en Inglés) * Tenga en cuenta que las personas con un nivel B1 de Inglés y la prueba correspondiente de un mayor estudio serán consideradas. [-]

Taller De Planificación Estratégica Avanzada

Convertas
Campus Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

La planificación estratégica es la herramienta que puede responder el "cómo" para alcanzar su visión. [+]

Una vez que un profesor le dijo que vistazo a una mosca que está tratando de cruzar el cristal de la ventana y llegar a la luz; se golpea contra el cristal muchas veces y por supuesto que no puede cruzar. Esta mosca tiene una visión y se ha comprometido, pero ¿por qué no puede lograr su objetivo? Él no está utilizando el derecho de "Estrategia". Planificación estratégica es la herramienta que puede responder a la "forma" para alcanzar su visión. [-]

Liderazgo Sostenible - Programa De Liderazgo 20Twenty PGC

Cardiff Metropolitan University
Campus 10  August 2017 Reino Unido Cardiff

El objetivo general del programa es promover el crecimiento de negocio sostenible mediante el desarrollo de las de liderazgo y habilidades de negocio críticos que los empleados necesitan para afrontar los retos de expansión formidables que enfrentan las empresas en el País de Gales. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo. La Programa de Liderazgo 20Twenty, Apoyado por fondos del FSE, se ha diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. El objetivo general del programa es promover el crecimiento de negocio sostenible mediante el desarrollo de las de liderazgo y habilidades de negocio críticos que los empleados necesitan para afrontar los retos de expansión formidables que enfrentan las empresas en el País de Gales. Más de 240 empresas se han beneficiado del programa hasta la fecha, con más de 90 por ciento reportando un aumento en el volumen de ventas, el empleo, la productividad y los beneficios. Más de 240 empresas se han beneficiado del programa hasta la fecha, con más de 90 por ciento reportando un aumento en el volumen de ventas, el empleo, la productividad y los beneficios. Contenido del curso La duración del programa es de 10 meses y esto se divide en seis, dos talleres de un día. La primera mitad del programa está diseñado para reconocer y desarrollar su propio estilo de liderazgo a través de una serie de talleres prácticos y coaching ejecutivo individual. En la segunda mitad del programa, se proporcionan una serie de clases magistrales en la innovación y nuevas ideas sobre una variedad de temas de negocios - incluyendo, procesos de Lean, la creación de una marca, maximizar las ventas y hacer el negocio 'inversionista listo'. Los elementos prácticos introducidos a lo largo del programa se apoyan en las oportunidades para lograr una gama... [-]

Curso Corto - Gestión

European School of Economics
Campus Inscripción abierta Italia Roma Milán Florencia España Madrid Reino Unido Londres + 4 más

El Programa Especializado en Gestión ESE está diseñado para desarrollar y contextualizar capacidad de gestión y visión para asegurar que los administradores que se ocupan de los mercados internacionales tienen la necesaria comprensión y visión para el éxito en este campo. [+]

Los gerentes de hoy están obligados a poseer un conjunto diverso de habilidades clave y competencias básicas que son esenciales para planificar, ejecutar y evaluar una amplia gama de actividades empresariales. El Programa Especializado de ESE en Gestión equipa a los participantes con la combinación correcta de conocimientos prácticos con el apoyo de fundamentos teóricos para perfeccionar sus habilidades de líderes El curso ofrece una valiosa información sobre el ámbito de la Administración que se da a los participantes una ventaja sobre el resto de la fuerza laboral cada vez preparada profesionalmente en El mercado. La Programa Especializado en Gestión de ESE está diseñado para desarrollar y contextualizar capacidad de gestión y visión para asegurar que los administradores que se ocupan de los mercados internacionales tienen la necesaria comprensión y visión para el éxito en este campo. Esto se logrará a través del pensamiento crítico, trabajo en equipo, la creatividad y el desarrollo personal en un entorno altamente interactivo y estimulante. Los participantes serán capaces de asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y dirigir su propia cuenta, entre otros, actividades, mientras que la comprensión de los problemas y tendencias estratégicas clave en la gestión. Esto incluye el uso de la información para tomar decisiones críticas y la aplicación de teorías y técnicas para situaciones de trabajo realistas prácticas en el sector empresarial. Los estudiantes han desarrollado las habilidades para implementar acordaron soluciones eficaces y eficientes dentro de las limitaciones de recursos limitados. Fechas de admisión: Enero, abril, septiembre Estructura del... [-]

La Certificación De Perfil De Círculo De Liderazgo

Schouten Global
Campus 3 - 4  November 2017 Alemania Munich Países Bajos Amsterdam Suiza Zurich + 3 más

El Perfil del Círculo de Liderazgo ™ y la Certificación son propiedad del Círculo de Liderazgo. Schouten Global es el socio europeo que posee la licencia para la formación de certificación, que permite a los entrenadores de todo el mundo trabajar con este potente instrumento de evaluación. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo. La Certificación del Perfil del Círculo de Liderazgo Para entrenadores experimentados que quieren añadir profundidad a sus sesiones de entrenamiento de liderazgo El Perfil del Círculo de Liderazgo ™ y la Certificación son propiedad del Círculo de Liderazgo. Schouten Global es el socio europeo que posee la licencia para la formación de certificación, que permite a los entrenadores de todo el mundo trabajar con este potente instrumento de evaluación. El Círculo de Liderazgo Los líderes de hoy deben equilibrar una mentalidad compleja que coincida con la complejidad de sus realidades empresariales. Desarrollar líderes a este ritmo de cambio no es fácil. Para hacer que el liderazgo sea una ventaja competitiva, las organizaciones deben comenzar a ver la efectividad de su liderazgo actual como estratégicamente central para su futuro. No es un esfuerzo de recursos humanos o de personal, esto es un imperativo estratégico, el trabajo de la suite ejecutiva. En asociación con el Círculo de Liderazgo, Schouten Global ahora certifica a los entrenadores y entrenadores para que utilicen el marco de desarrollo del Círculo de Liderazgo y los apoye para llevar sus conversaciones con los altos líderes a un nivel más profundo. En este programa de certificación obtendrá un conocimiento profundo sobre los modelos teóricos y la etapa del marco de desarrollo en el que se basa el Perfil del Círculo de Liderazgo. Hay muchos marcos de liderazgo y desarrollo personal integrados en esta poderosa evaluación, y cuanto más sepa cómo usarlos,... [-]

Por Supuesto, En La Inteligencia Cultural

Bermuda College
Campus o En línea Tiempo Parcial 2 - 6  November 2017 Bermudas Hamilton

Bermuda College ahora postula un factor adicional. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural como otro factor importante a considerar cuando la gestión del cambio en el entorno de trabajo de hoy: ambientales, políticos, intercultural, sociológico, tecnológico, jurídico, económico. Por lo tanto, el acrónimo que anuncia nuestro Programa de Marcas es EPÍSTOLA ™. [+]

¿Cómo se diferencia nuestro programa ... Históricamente, los programas de diversidad en el trabajo se han centrado en la creación de conciencia y apreciación de las diferencias de raza, origen étnico, género y preferencia religiosa. Más allá de la conciencia y el aprecio es la necesidad de que el desarrollo de habilidades en las relaciones interculturales. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural ser, quizás, el factor más importante a considerar en la gestión de las relaciones en el lugar de trabajo global de hoy. Nuestra investigación se basa en los fundamentos establecidos por CQ pioneros Earley, Ang, y Tan (2006), Bucher (2008), y Livermore (2011). Para que la investigación, Ridley-Smith (2015), ha descrito el modelo dinámico, iterativo de intercambio que debe existir entre los recién llegados y los miembros de la cultura de acogida. Este intercambio cultural es tan poderoso que, cuando se utiliza, todo, pero garantiza un intercambio CQ mutuamente beneficioso y gratificante y resultados de la organización. Sin embargo, cuando cualquiera de los componentes iterativos están desaparecidos, ambas entidades experimentarán el resultado de la baja CQ y la disminución de la eficacia de la organización. Como tal, este curso promueve un enfoque simbiótica (SYM-Q ™) para las relaciones interculturales. El inventario SYM-B ™ evalúa que, entre las cinco áreas de enfoque son los más fuertes y los más débiles. Nuestros programas de capacitación, asesorías y entrenamiento le ayudará a trazar un curso que va a aumentar su CQ organizativa. Los miembros de su organización llegarán a la conclusión,... [-]

Programa Interdisciplinario Avanzado

Imperial Education for Excellence
Campus 1 - 4  March 2018 Reino Unido City of London

Nuestro Programa Interdisciplinario Avanzado está abierto a todos, independientemente de su formación académica, pero se dará preferencia a estudiantes, recién graduados universitarios y profesionales con experiencia práctica en el campo elegido. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo. ¿Quieres una mirada interna a las operaciones de Coca-Cola, HSBC, Banco de Inglaterra, Jaguar, Shell, Vodafone, Tesco, British Telecommunications (BT), Foster y Partners, Apple o Warner Bros Studio: Y otras empresas de primer nivel? No busque más allá de IEFE Programa Interdisciplinario Avanzado. Nuestra Programa Interdisciplinario Avanzado Está abierto a todos, independientemente de su formación académica, pero se dará preferencia a estudiantes, recién graduados universitarios y profesionales con experiencia práctica en el campo elegido. Este programa interdisciplinario ofrece un punto medio entre nuestro Programa Específico de la Industria y nuestro Programa Corporativo y Profesional. El objetivo principal es cultivar los líderes del mañana que toman riesgos estratégicos e inducen cambios positivos. Se centra en la mejora de la carrera de habilidades y el desarrollo profesional en el mundo moderno, junto con giras de negocios internacionales y hitos culturales, la entrada a exposiciones de especialidad y conferencias, y la oportunidad extraordinaria para escuchar a los oradores de la industria de una variedad de campos y la comprensión de lo que hace Las empresas más grandes del mundo. Fecha tope Programa de Pascua: 15 de enero de 2018 Programa de verano: 1 de mayo de 2018 DURACIÓN Para el programa de Semana Santa sólo una semana y el programa de verano elegir entre un programa de cuatro semanas. FECHA DE INICIO Fecha de inicio del programa de Pascua: 29/03/2018 Fecha de inicio del programa de verano: 23/07/2018 hasta 31/08/2018 [-]

Diploma De Liderazgo Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea 36  January 2018 Australia Brisbane

El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones [+]

Sobre el curso El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos, habilidades prácticas y experiencia en liderazgo y gestión a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. Las personas en esta iniciativa de visualización de nivel y el juicio en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de su propia carga de trabajo y la carga de trabajo de los demás. Utilizan técnicas de comunicación para apoyar a las personas y equipos para cumplir con los requisitos de organización o empresa. Ellos planean, diseño, aplicación y evaluación de soluciones a problemas impredecibles, e identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes. Lo que vas a aprender Gestionar los aspectos de la gestión empresarial Manejo de marketing y funcionamiento gente Gestión e información de proyectos Administrar el servicio de atención al cliente dentro de la empresa Roles de trabajo roles de trabajo y títulos varía en los diferentes sectores de la industria. Una posible puesto de trabajo relativo a la cualificación es: gerente supervisor coordinador Capitan del equipo condiciones de entrada Finalización del año 12 o equivalente IELTS... [-]

Dirección De Equipos De Alto Rendimiento

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Austin Dallas México Ciudad de México + 3 más

Este programa le proporcionará un conjunto de herramientas completo de las funciones principales líderes efectivos realizar: contratación, comunicación, motivación, negociación, trabajo en equipo, evaluar, premiar y crear una cultura de alto rendimiento. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo.

Descripción

Los gerentes en el mundo de los negocios de hoy deben convertirse en líderes creativos que inspiran a la productividad y motivar a los empleados para alcanzar las metas y objetivos organizacionales. Frente a la creciente demanda, los administradores se les pide para realizar funciones que antes en el ámbito de los recursos humanos y otros departamentos. Una tarea difícil, pero definitivamente realizable si usted entiende cómo utilizar las herramientas sofisticadas de gestión.

Este programa le proporcionará un conjunto de herramientas completo de las funciones principales líderes efectivos realizar: contratación, comunicación, motivación, negociación, trabajo en equipo, evaluar, premiar y crear una cultura de alto rendimiento. Se procederá a examinar y aprender las habilidades críticas directivos eficaces utilizar para motivar y guiar a otros, y cómo fomentar la cohesión del grupo, el respeto mutuo y el apoyo y lealtad a la empresa. A partir de investigaciones recientes sobre las capacidades de gestión y liderazgo, usted aprenderá a ser un gerente más exitoso y hacer frente a los difíciles retos encontrados otros al conducir. ... [-]


Programa Uno A Uno: Encuesta De Cultura Organizacional Para El Trabajo En Equipo

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva. [+]

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva.

Una herramienta que le proporciona una visión objetiva y detallada de la filosofía, las políticas, los procedimientos y los sistemas de recompensa de su organización, y cómo contribuyen o dificultan el trabajo en equipo.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, cada empleado completa un cuestionario confidencial de 20 minutos de SYMLOG. Estos datos se analizan y se presentan al equipo directivo con estrategias para cualquier cambio necesario.... [-]


Programa Ejecutivo En La Dirección: El Uso Eficaz De La Energía

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial July 2017 Estados Unidos de América Stanford Singapur Santa Cruz Emiratos Árabes Unidos Dubai Argentina Buenos Aires Brasil Sao Paulo + 9 más

Los participantes explorarán la naturaleza y las consecuencias de la resistencia al cambio, así como el impacto de varios enfoques para la ejecución de cambiar, mediante una simulación de gestión basado en computadora. [+]

Gestión del cambio organizacional: La Simulación del Sistema de Información Ejecutiva

  Los participantes explorarán la naturaleza y las consecuencias de la resistencia al cambio, así como el impacto de varios enfoques para la ejecución de cambiar, mediante una simulación de gestión basado en computadora.

Influencia sin autorización: se trabaja con múltiples partes interesadas

En esta sesión se presenta un modelo para influir en actores importantes que no pueden recibir órdenes (o que cooperar mejor cuando se les permite influir en la espalda). Aprende a aplicar en situaciones complejas de organización, cuando sea necesaria para el diagnóstico de los intereses de un grupo diverso. ... [-]


Elementos Esenciales Del Liderazgo

London Business School
Campus Tiempo Parcial August 2017 Reino Unido Londres

Fundamentos de Liderazgo explora las seis demandas de liderazgo y de cómo las habilidades básicas de liderazgo pueden ser aprendidas y aplicadas. El programa intensivo de cinco días de liderazgo le llevará desde las dimensiones personales de su propio estilo de liderazgo y la capacidad a través de las dimensiones de organización de liderar el cambio y la configuración de la cultura corporativa. [+]

Programa de información general "¿Por qué a nadie se llevó por usted?"

Fundamentos de Liderazgo explora las seis demandas de liderazgo y de cómo las habilidades básicas de liderazgo pueden ser aprendidas y aplicadas. El programa intensivo de cinco días de liderazgo le llevará desde las dimensiones personales de su propio estilo de liderazgo y la capacidad a través de las dimensiones de organización de liderar el cambio y la configuración de la cultura corporativa.

A través de una encuesta sobre la regeneración completa de 360 grados, podrá explorar su propia capacidad para ser un líder eficaz. Usted aprenderá dónde enfocar sus energías con el fin de tener una mayor influencia en la oficina. Y lo más importante, usted comprenderá que se puede actuar con confianza, sabiendo que sus colegas ver sus puntos fuertes como líder. ... [-]


Programa Internacional de Coaching Ejecutivo

La Salle International Graduate School IGS
Campus Tiempo Parcial September 2017 España Madrid

Nuestro programa está reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), y es una formación válida para la certificación [+]

Programa Internacional de Coaching Ejecutivo

 

Programa certificado por AECOP. El único que aporta un conjunto de herramientas de apoyo al coaching (Feed-back 360, Cuestionarios de personalidad, Myers Briggs, FIRO B, utilización en conjunto con 360º).

El programa se concibe como una entidad y un proceso, por tanto, no está construido por micro charlas.

Sus valores diferenciales son:

•    La apertura a diferentes modelos y formas de entender y desempeñar el rol de coach.

•     La formación experiencial como una de las mejores formas de generar aprendizaje.

•     La supervisión como herramienta de calidad y aprendizaje continuo de un coach.Prácticas garantizadas y  supervisadas por coaches senior. ... [-]


Educación De Liderazgo Academia

High Tech High Graduate School Of Education
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial October 2017 Estados Unidos de América San Diego

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos y el aprendizaje en línea. [+]

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos, y el aprendizaje en línea. Los participantes diseñan su propio plan de aprendizaje personal y ejecutar un proyecto de liderazgo colaborativo que aborda una necesidad auténtica o tema en sus escuelas. A lo largo del programa los participantes se involucran con la teoría y poner en práctica lo puso a practicar los ejercicios que se centran en el aprendizaje más profundo, la equidad y el liderazgo para el cambio. Estos temas sirven para ayudar a cada participante a crecer como un facilitador, un agente de cambio y un transformador de la escuela. Además, los participantes reciben una amplia retroalimentación de otros participantes en el programa y se convierten en un miembro de la cohorte comprometido de educadores que sirven para apoyarse mutuamente después de completar el programa. La Academia también invita a expertos líderes educativos para guiar a los participantes en su pensamiento. Durante el año escolar 2016-2017, profesores invitados incluyen: Chris Emdin de la Universidad de Columbia; Stephanie Rogen, entrenador y asesor estratégico de educación a más probabilidades de éxito Documental, Larry Rosenstock, CEO de HTH, Laura McBain, Director de la Academia de Liderazgo Educación y HTH Amigos clave. Los detalles clave del programa incluyen: Cara a cara: Los participantes asisten a residencias personalizadas:... [-]

Por Supuesto Unión Africana Modelo Ala

African Leadership Academy
Campus March 2018 Sudáfrica Honeydew Johannesburgo

África Academia de Liderazgo de la Unión Africana Modelo (ALAMAU) es una simulación de la Unión Africana, que proporciona una plataforma para jóvenes líderes para explorar el funcionamiento interno de la Unión Africana, y para practicar la diplomacia internacional, asumiendo el papel de los líderes africanos. [+]

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo. Sobre nosotros África Academia de Liderazgo de la Unión Africana Modelo (ALAMAU) es una simulación de la Unión Africana, que proporciona una plataforma para los líderes jóvenes de 14 a 19 años para explorar el funcionamiento interno de la Unión Africana y de practicar la diplomacia internacional, asumiendo el papel de los líderes africanos. Esta conferencia ofrece a los delegados la oportunidad de estudiar las cuestiones africanas complejas, entender los intereses y las posiciones de los países africanos, y aprender a negociar con éxito sin comprometer los intereses nacionales. ALAMAU pretende fomentar el liderazgo juvenil para modelar la cooperación internacional, mientras que la celebración de la diversidad y la promoción de la unidad panafricana. ALAMAU 2015 se celebrará del 18 hasta 22 marz 2015 como líderes jóvenes tratan de resolver, en cinco días de intensa lluvia de ideas y las negociaciones, algunos de los de más larga duración y más complicados problemas del continente. La experiencia de la conferencia será, sin embargo, no se limita a las sesiones de los comités; a través de conferencias magistrales por parte de funcionarios de la Unión Africana y expertos en política exterior, una mesa redonda diplomática con embajadores de varios países, viajes educativos a lugares históricos y una celebración de la diversidad cultural a través de la Noche Cultural, los delegados experimentará una conferencia altamente intelectual, educativo y emocionante. También habrá una conferencia paralela para los educadores internacionales que acompañan a los estudiantes a la... [-]