Tiempo Parcial Curso en Liderazgo en Texas Estados Unidos de América

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Liderazgo

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

El liderazgo es la capacidad de dirigir y gestionar otras personas, ya sea en contextos formales o informales. Se requiere de habilidades tales como la firmeza y la comunicación, que puede ser adquirido a través de la participación en un programa educativo de liderazgo.

Los Estados Unidos de América es un país grande en América del Norte, conocido como el "EE.UU. ", la "EE.UU. ", la "Estados Unidos ", "America " a menudo, o simplemente "la Unidos ". Universidades de Estados Unidos son financiados por "matrícula " a cargo del estudiante, el cual es a menudo bastante caros, muy comúnmente llegar a las decenas de miles de dólares por año.

Texas es el segundo estado más grande de la población, y tiene facultades suficientes para educar a su población.Si se trata de una pequeña universidad privada de 1.000 estudiantes o escuelas estatales grandes de 60.000, Texas cuenta con una escuela para todos

Tiempo Parcial Curso en Liderazgo en Texas en Estados Unidos

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Coaching De Liderazgo Y Tutoría

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Campus Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América Houston

Este entrenamiento [+]

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Objetivos del Curso

Al final de este curso de capacitación de coaching y mentoring, los participantes habrán aprendido sobre:

Coaching para mejorar el rendimiento individualLa relación entre el coaching y otras técnicas de gestión del rendimientoLos estilos de entrenamiento clave (entrada y salida)El proceso de coaching y habilidadesEl papel de los programas de mentores y mentoresEsquema del cursoEstilos de coaching: coaching de entrada y salidaCoaching en el contexto de otras técnicas de desarrollo de rendimientoAplicaciones para coachingMedición de resultadosProceso de coaching: un modelo de coachingDesarrollando empatíaTécnicas de cuestionamientoPoniendo el coaching en prácticaTutoría: estructuración de un programa de tutoría para brindar beneficios a la empresa y a las personas involucradas¿Quién necesita ser mentor y quién es un buen mentor?Responsabilidades, habilidades y problemas de superaciónDefinir y desarrollar la relación de mentoría¿Quién debe asistir?... [-]

El Desarrollo De La Eficacia Profesional Y Personal

Cox School of Business, Southern Methodist University
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El desarrollo profesional y la eficacia personal "está diseñado para ayudar a los administradores ocupados mejorar tanto la eficacia profesional y personal para llevar con mayor visión y habilidades. [+]

¿Cómo se puede controlar a sí mismo ya su equipo en este entorno dislocado para lograr y mantener una cultura de alto rendimiento? ¿Cómo se puede mantener la motivación y la motivación en cantidades cada vez mayores de la presión y el cambio? Este programa ha sido desarrollado específicamente para satisfacer estas demandas. Cursos como el aprendizaje acelerado y la asunción de riesgos, Pensamiento Crítico, Comunicación de Crisis / Media PR, eficaz Business Writing: A partir de correo electrónico a las propuestas, Frente a los conflictos, y mucho más puede ser igual a la mitad las clases de día o combinados en cinco segmentos de la clase para cumplir con un Certificado de profesional y la eficacia personal ". Aumente su valor profesional y personal a través de clases flexibles medio día que fortalecen sus habilidades de liderazgo. Combine paquetes de clases para obtener el bronce, plata, oro, platino y certificados. Información general El desarrollo profesional y la eficacia personal "está diseñado para ayudar a los administradores ocupados mejorar tanto la eficacia profesional y personal para llevar con mayor visión y habilidades. clases de medio día se centran en herramientas prácticas y están diseñadas para dar lugar a resultados del sistema y significativa, y son los mismos que los ofrecidos a SMU Cox estudiantes de MBA a través de la Cox Business Leadership Center. Obtener un certificado de bronce, plata, oro o platino de la única escuela de negocios del ranking nacional en el área metropolitana y aprender a... [-]


La Competencia A Través De Personas: Líderes Para Un Mejor Rendimiento

Cox School of Business, Southern Methodist University
Campus Tiempo Parcial March 2018 Estados Unidos de América Dallas

El programa ofrece los conceptos y las herramientas para dominar el lado humano de la gestión. Es ideal para los nuevos gerentes y supervisores, así como las que el movimiento en la gestión - proporcionar una base sólida en técnicas de gestión. [+]

Competir por la Gente: A la vanguardia de de alto rendimiento, antes conocido como El SMU Primera Línea Programa de Manejo, es un programa de certificación de 9 semanas que proporciona los conceptos y las herramientas para dominar el lado humano de la gestión. Es ideal para los nuevos gerentes y supervisores, así como las que el movimiento en la gestión - proporcionar una base sólida en técnicas de gestión. El programa es también excelente para los gerentes más experimentados que no han recibido capacitación o educación formal en la gestión de los demás. Este curso se centra en conocer su propio estilo de dirección, la gestión de sus subordinados, y la gestión de sus pares y las relaciones jefe. Alcance y Objetivo La mayoría de la gente entra en la gestión con una gran cantidad de entrenamiento y experiencia en áreas técnicas específicas, pero con poco o nada de habilidades en la gestión de personas. Este programa, que compiten por la Gente: A la vanguardia de de alto rendimiento, es una serie de diez sesiones, celebrado durante nueve semanas. Se proporciona a los administradores con una base sólida en la gestión de las competencias esenciales. Uso de actividades de grupos pequeños, instrumentos de evaluación y ejercicios de desarrollo de habilidades, se activa va a convertir los conceptos en habilidades de la gente. ¿Quién debe asistir Técnico gerentes, empresarios y directivos con experiencia que han asumido responsabilidades de personas más o no han tenido entrenamiento formal en gestión de... [-]