Curso en Liderazgo en Estados Unidos

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Liderazgo

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

El liderazgo es la acción de guiar, dirigir y gestionar una organización o grupo de personas. Incluye diferentes estilos de liderazgo y habilidades, como la comunicación, la toma de decisiones, y el pensamiento crítico.

Los Estados Unidos de América es un país grande en América del Norte, conocido como el "EE.UU. ", la "EE.UU. ", la "Estados Unidos ", "America " a menudo, o simplemente "la Unidos ". Universidades de Estados Unidos son financiados por "matrícula " a cargo del estudiante, el cual es a menudo bastante caros, muy comúnmente llegar a las decenas de miles de dólares por año.

Curso en Liderazgo en Estados Unidos

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Capacitación Para El Liderazgo Y El Desarrollo En EE.UU. O Canadá O El Reino Unido (14 A 18 Años)

Kingdom Education
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial July 2017 Estados Unidos de América Beverly Hills Berkeley Hills Amherst + 2 más

Este curso es para usted si usted siente que tiene el potencial para ser un líder - o tal vez si los demás lo siente, pero no se han dado cuenta todavía. Te mostraremos algunos de los conocimientos que necesita, y cómo se puede desarrollar estos, incluso si no está lleno de confianza en sí mismo por el momento. Hacia el final del curso, se dará cuenta de la diferencia! [+]

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Estados Unidos. Entrenamiento en Liderazgo y Desarrollo en EE.UU. o Canadá o el Reino Unido (Edad 14 a 18 años) Este curso es para usted si usted siente que tiene el potencial para ser un líder - o tal vez si los demás lo siente, pero no se han dado cuenta todavía. Te mostraremos algunos de los conocimientos que necesita, y cómo se puede desarrollar estos, incluso si no está lleno de confianza en sí mismo por el momento. Hacia el final del curso, se dará cuenta de la diferencia! Liderazgo y gestión: Vamos a empezar por considerar la variedad de funciones de dirección de personas adquieren, y mira la vinculación con la gestión - que no es lo mismo que el liderazgo, aunque hay importantes conexiones. Los tipos de personalidad: Aquí encontrará más información sobre la forma en que los tipos de personalidad se clasifican, y las implicaciones de éstos para el liderazgo - y quizás sorprendente hecho de que muchos tipos diferentes de personas pueden tener éxito en ciertos puestos de liderazgo. Los estilos de dirección: A través de un estudio de algunos de los grandes líderes del pasado, se dará identificar diferentes estilos, y ver cómo las personas han utilizado sus talentos y circunstancias para alcanzar la prominencia y el éxito. Liderazgo y trabajo en equipo: el liderazgo implica trabajar con otros. ¿Cuáles son las habilidades que necesita para crear, y ser parte de un gran equipo? La persuasión y... [-]

Educación De Liderazgo Academia

High Tech High Graduate School Of Education
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial October 2017 Estados Unidos de América San Diego

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos y el aprendizaje en línea. [+]

La Academia de Liderazgo de Educación HTH GSE se centra en el desarrollo de los equipos educativos como agentes de cambio. Este programa híbrido de un año combina residencias cara a cara en High Tech High en San Diego, las asociaciones con HTH amigos críticos, y el aprendizaje en línea. Los participantes diseñan su propio plan de aprendizaje personal y ejecutar un proyecto de liderazgo colaborativo que aborda una necesidad auténtica o tema en sus escuelas. A lo largo del programa los participantes se involucran con la teoría y poner en práctica lo puso a practicar los ejercicios que se centran en el aprendizaje más profundo, la equidad y el liderazgo para el cambio. Estos temas sirven para ayudar a cada participante a crecer como un facilitador, un agente de cambio y un transformador de la escuela. Además, los participantes reciben una amplia retroalimentación de otros participantes en el programa y se convierten en un miembro de la cohorte comprometido de educadores que sirven para apoyarse mutuamente después de completar el programa. La Academia también invita a expertos líderes educativos para guiar a los participantes en su pensamiento. Durante el año escolar 2016-2017, profesores invitados incluyen: Chris Emdin de la Universidad de Columbia; Stephanie Rogen, entrenador y asesor estratégico de educación a más probabilidades de éxito Documental, Larry Rosenstock, CEO de HTH, Laura McBain, Director de la Academia de Liderazgo Educación y HTH Amigos clave. Los detalles clave del programa incluyen: Cara a cara: Los participantes asisten a residencias personalizadas:... [-]

Programa De Ventaja En Los Negocios Y El Liderazgo

UCLA Anderson Executive Education
Campus Tiempo completo July 2017 Estados Unidos de América Los Angeles

UCLA Anderson EDGE es un programa de verano de 3 semanas para los jóvenes, personas mayores y el aumento de los graduados universitarios recientes se centraron en Negocios, Liderazgo y Comunicación. [+]

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Estados Unidos. Obtener una ventaja en su carrera, con las habilidades empresariales y de liderazgo que necesita para comenzar a construir su futuro éxito en la actualidad. EDGE de la UCLA Anderson es un programa de tres semanas para el aumento de jóvenes, personas mayores, y los graduados universitarios recientes que quieren las herramientas para hacer un impacto inmediato en sus carreras elegidas. BENEFICIOS DEL PROGRAMA Triunfar hoy. Plomo Mañana. EDGE ayuda a los estudiantes a entender cómo transformar las ideas en oportunidades, destacan en entornos de negocios tradicionales, y adquirir el vocabulario de gestión que necesitan para tener éxito hoy y dar lugar mañana. Facultad de Clase Mundial Estudiosos EDGE tienen la oportunidad de estudiar con nuestra facultad de clase mundial - los mismos profesores que enseñan a nuestros estudiantes de MBA. ¡Localización! ¡Localización! ¡Localización! No hay lugar más emocionante para aprender los fundamentos de los negocios y el liderazgo que Los Ángeles - un centro importante del comercio mundial, sede de la industria del entretenimiento y los medios de comunicación y la incubadora de una nueva ola de nuevas empresas innovadoras. ... [-]

APQ En El Liderazgo Global De Negocios Y Las Relaciones Internacionales

Human Capital (Singapore)
Campus Tiempo completo March 2018 Estados Unidos de América Washington District of Columbia + 1 más

Este programa surge de una iniciativa anterior de HCS en el Programa de Inmersión Global, que fue lanzada por el ministro Heng Swee Keat en noviembre de 2013. Este APQ tiene como objetivo apoyar la agenda SkillsFuture de Singapur y el progreso económico de Singapur se traslada a la siguiente fase de desarrollo hacia una economía avanzada y sociedad inclusiva. [+]

La Universidad de Georgetown (GU) - HCS Academia (HCS) PROFESIONAL AVANZADA DE CALIFICACIÓN (APQ) EN LIDERAZGO EMPRESARIAL GLOBAL Y RELACIONES INTERNACIONALES La Universidad de Georgetown (GU) ha desarrollado un diseño especial Programa de Gestión Avanzada, lo que lleva a una Cualificación Profesional Avanzada (APQ) en Relaciones Global de Liderazgo y Negocios Internacionales. Este programa surge de una iniciativa anterior de HCS en el Programa de Inmersión Global, que fue lanzada por el ministro Heng Swee Keat en noviembre de 2013. Este APQ tiene como objetivo apoyar la agenda SkillsFuture de Singapur y el progreso económico de Singapur se traslada a la siguiente fase de desarrollo hacia una economía avanzada y sociedad inclusiva. El programa APQ es también la primera de su tipo desarrollado especialmente para las PYME en Singapur como en el internacional. HCS Academia es de hecho el privilegio de tener GU como un socio valioso. En línea con el empuje del SkillsFuture, la APQ representa un programa de frontera que incorpora el siguiente en la búsqueda del desarrollo de capacidades y el crecimiento de la productividad en las empresas: Proceso de pensamiento reflexivo; Orientación mentalidad proactiva; Adquisición de conjuntos y el conocimiento en la globalización de los negocios de habilidades; Rediseño y transformación de los negocios y la cultura; Innovación de producto; y La expansión de los mercados a través de la internacionalización. El APQ se lleva a cabo en Inglés con traducción simultánea en chino por intérpretes profesionales. Los materiales de aprendizaje están en Inglés y Chino.... [-]

Crear Equipos Virtuales Eficaces

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Tiempo Parcial April 2018 Estados Unidos de América New York Nueva York + 1 más

Crear eficaz de equipos virtuales proporcionará estrategias para ayudar a los participantes trabajan en diferentes zonas horarias y los horarios de trabajo, mantener la transparencia en el proceso de toma de decisiones, y reducir al mínimo los conflictos que con frecuencia ... [+]

Los equipos virtuales Crear eficaz

La prevalencia de los equipos virtuales ha sido una de las tendencias de organización más relevante en los últimos años. tecnologías de la comunicación mejorada y la información han permitido a las empresas para llegar a nuevos mercados internacionales y aprovechar las reservas de talento que antes eran inaccesibles en busca de los procesos de producción más ágil y más bajos costos de desarrollo.

A pesar de estas ventajas potenciales, la gestión de un equipo virtual presenta desafíos técnicos y sociales que no se producen en entornos de trabajo tradicional.

Crear eficaz de equipos virtuales proporcionará estrategias para ayudar a los participantes trabajan en diferentes zonas horarias y los horarios de trabajo, mantener la transparencia en el proceso de toma de decisiones, y reducir al mínimo los conflictos que suelen surgir cuando se integran diversas, organizacional y social contextos geográficos. ... [-]


Desarrollar Competencias De Liderazgo

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Tiempo Parcial November 2017 Estados Unidos de América New York Nueva York + 1 más

Desarrollo de Competencias de Liderazgo (DLC) es una oportunidad para los profesionales para perfeccionar sus habilidades de liderazgo lejos de la mirada de la arena corporativa. Antes de iniciar el programa, los participantes llevar a cabo una auto-evaluación, incluyendo una evaluación de 360 grados. [+]

Desarrollo de Competencias de Liderazgo

Las empresas exitosas se dan cuenta que las competencias de su gente, en especial sus directivos, son una fuente fundamental de ventaja competitiva. Aprovechar al máximo este activo requiere una comprensión sofisticada de las competencias de liderazgo y estrategias.

Desarrollo de Competencias de Liderazgo (DLC) es una oportunidad para los profesionales para perfeccionar sus habilidades de liderazgo lejos de la mirada de la arena corporativa.

Antes de iniciar el programa, los participantes llevar a cabo una auto-evaluación, incluyendo una evaluación de 360 grados. Durante el curso, los administradores de recibir información sobre sus capacidades de liderazgo y el estilo personal de liderazgo. También diseñan planes de desarrollo personal y estrategias para involucrar a los miembros del equipo para lograr los objetivos corporativos. Al término del programa, los participantes se les ofrece "coaching virtual" para ayudar a implementar sus planes. ... [-]


Liderar El Cambio

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Austin Dallas + 1 más

En el mundo competitivo de hoy, los líderes se enfrentan a un reto muy difícil: ¿Cómo hacer más con menos en un entorno donde la velocidad del cambio es cada vez mayor. [+]

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Estados Unidos.

Descripción del Programa - Liderando el cambio

En el mundo competitivo de hoy, los líderes se enfrentan a un reto muy difícil: ¿Cómo hacer más con menos en un entorno donde la velocidad del cambio es cada vez mayor. La capacidad de una empresa para adaptarse con rapidez a las cambiantes condiciones competitivas y de cambios fundamentales en los mercados de trabajo es un predictor muy importante del éxito.

Este programa se centra en dar respuestas a preguntas como éstas: ¿Qué pueden hacer las organizaciones y sus líderes, no para crear una cultura que es el cambio habilitada? ¿Qué habilidades son esenciales para dirigir y gestionar un equipo donde el cambio es la constante? ¿Cómo puede la gente hacer frente rentable en un entorno que constantemente desafía sus habilidades para adaptarse con rapidez? ¿Cómo las organizaciones hacer frente a una fuerza laboral cambiante? ¿Qué nuevos métodos existen para reclutar y retener a las personas que son capaces de adaptarse al cambio constante? ¿Qué hace que una organización flexible, adaptable y ágil? En un entorno empresarial cambiante, donde un nuevo "contrato psicológico" entre empleadores y empleados, lo que pueden hacer las organizaciones para tener éxito y prosperar? ¿Qué pueden hacer los líderes para generar un compromiso, la lealtad y el rendimiento cuando todo parece distinto de lo que solía ser? ... [-]


Responsable Del Programa De Liderazgo: El Uso Efectivo Del Poder

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial July 2017 Estados Unidos de América Stanford Santa Cruz + 1 más

El Programa Ejecutivo en Liderazgo está diseñado para ayudar a los participantes aplicar métodos eficaces de colaboración de la dirección de trabajo en sus organizaciones y aprovechar el potencial de liderazgo de todos los miembros de sus equipos. [+]

Los líderes exitosos entienden el poder y saben cómo compartirla. En el mundo actual, donde reina el capital intelectual, la ventaja competitiva se produce cuando una organización utiliza el conocimiento y la experiencia de todos sus miembros. "Comando y control" los estilos de liderazgo son obsoletos, sino que los líderes deben aprender a identificar, enfocar y liberar el poder de toda la organización.

Visión general del contenido

El Programa Ejecutivo en Liderazgo está diseñado para ayudar a los participantes aplicar métodos eficaces de colaboración de la dirección de trabajo en sus organizaciones y aprovechar el potencial de liderazgo de todos los miembros de sus equipos. Los participantes se centran en el desarrollo de sus propias habilidades de liderazgo e influencia personal, así como explorar estrategias para la construcción de un equipo de individuos fuertes que apoyarán a cada uno otro acuerdo, con los problemas difíciles de una manera eficiente, y tomar responsabilidad por los resultados. ... [-]


Programa Ejecutivo Para Mujeres Líderes

Stanford Graduate School of Business
Campus Tiempo Parcial May 2018 Estados Unidos de América Stanford Santa Cruz + 1 más

En este programa, los CIOs, directores técnicos, directores generales y altos aprenden a identificar, evaluar y comunicar las ventajas estratégicas competitivas gracias a la tecnología de la información. [+]

Los acontecimientos recientes en tecnología de la información han transformado la forma de hacer negocios organizaciones llevan a cabo. Hoy en día, las empresas están reduciendo costos en tiempo real mediante las comunicaciones electrónicas, la mejora de intimidad con el cliente mediante el aprovechamiento de la Internet, y el aprovechamiento de nuevos modelos de negocio como las subastas distribuidos y centros de intercambio. Sin embargo, muchos altos dirigentes carecen de las herramientas para evaluar y comunicar el impacto en el negocio que la tecnología de la información puede aportar a su organización.

En este programa, los CIOs, directores técnicos, directores generales y altos aprenden a identificar, evaluar y comunicar las ventajas estratégicas competitivas gracias a la tecnología de la información. ... [-]


Avanzar En El Liderazgo Mundial

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Greensboro Colorado Springs Saint Petersburg College Park San Diego + 4 más

Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. [+]

Información general

Las reglas de cambio de un liderazgo efectivo al entrar en el entorno global de la comunicación virtual, las diferencias culturales y las necesidades y requerimientos en conflicto. Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. Con base en una simulación del comportamiento que tiene lugar en múltiples sitios en tiempo real, proporciona una oportunidad para practicar nuevas habilidades en un entorno realista con sus colegas de todo el mundo.

Resultados

Al término de esta experiencia, será capaz de:

Explorar las implicaciones de sus acciones y su impacto en el negocio Mejorar su capacidad de navegar por las estrategias internacionales de su organización mediante el desarrollo de una mentalidad global A profundizar en cómo los demás perciben su efectividad como líder mundial Aprende a discernir el impacto de las características individuales y las culturas de la sociedad sobre el trabajo de un d en el trabajo La práctica la aplicación de herramientas de liderazgo y marcos para hacer frente a la complejidad de los desafíos de liderazgo mundial ... [-]

El Desarrollo De La Eficacia Profesional Y Personal

Cox School of Business, Southern Methodist University
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Dallas

El desarrollo profesional y la eficacia personal "está diseñado para ayudar a los administradores ocupados mejorar tanto la eficacia profesional y personal para llevar con mayor visión y habilidades. [+]

¿Cómo se puede controlar a sí mismo ya su equipo en este entorno dislocado para lograr y mantener una cultura de alto rendimiento? ¿Cómo se puede mantener la motivación y la motivación en cantidades cada vez mayores de la presión y el cambio? Este programa ha sido desarrollado específicamente para satisfacer estas demandas. Cursos como el aprendizaje acelerado y la asunción de riesgos, Pensamiento Crítico, Comunicación de Crisis / Media PR, eficaz Business Writing: A partir de correo electrónico a las propuestas, Frente a los conflictos, y mucho más puede ser igual a la mitad las clases de día o combinados en cinco segmentos de la clase para cumplir con un Certificado de profesional y la eficacia personal ". Aumente su valor profesional y personal a través de clases flexibles medio día que fortalecen sus habilidades de liderazgo. Combine paquetes de clases para obtener el bronce, plata, oro, platino y certificados. Información general El desarrollo profesional y la eficacia personal "está diseñado para ayudar a los administradores ocupados mejorar tanto la eficacia profesional y personal para llevar con mayor visión y habilidades. clases de medio día se centran en herramientas prácticas y están diseñadas para dar lugar a resultados del sistema y significativa, y son los mismos que los ofrecidos a SMU Cox estudiantes de MBA a través de la Cox Business Leadership Center. Obtener un certificado de bronce, plata, oro o platino de la única escuela de negocios del ranking nacional en el área metropolitana y aprender a... [-]


Coaching Para El Desarrollo

Center for Creative Leadership
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Greensboro Colorado Springs Saint Petersburg College Park San Diego + 4 más

Este programa está diseñado especialmente para la entrega a las organizaciones. El Centro también ofrece una versión de una inscripción abierta de Coaching para el Desarrollo. [+]

Este programa está diseñado especialmente para la entrega a las organizaciones. El Centro también ofrece una versión de una inscripción abierta de Coaching para el Desarrollo.

Coaching para el desarrollo es un aula, con diseño del programa para su entrega a las organizaciones, y puede ser ofrecida a todos los niveles, desde gerentes de primera línea a los altos ejecutivos. El programa se basa efectivamente las habilidades de coaching para los líderes de la organización, mejora las iniciativas destinadas a la gestión del cambio, y fomenta un clima de aprendizaje organizacional. El programa se puede enseñar habilidades de coaching para el público en general, o pueden ser dirigidos a entrenadores internos de la organización de los recursos humanos y áreas de desarrollo organizacional. Un objetivo importante de este programa es para la organización a ser más autosuficiente en el desarrollo de sus líderes internamente. ... [-]


La Creación De Una Cultura De La Innovación

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Evanston Midland + 1 más

Este seminario intensa e interactiva de un día está diseñado para proporcionar a los ejecutivos senior de las herramientas de liderazgo necesario para crear una cultura y una organización que desafían las formas tradicionales de hacer negocios. [+]

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Estados Unidos.

De nuevos mercados para los mercados maduros y en todas las industrias, la innovación desempeña un papel crítico en el éxito de una organización. Desde la introducción de nuevos productos a la innovación de procesos de negocio, la diferenciación es vital para impulsar el crecimiento y el logro de ventajas competitivas.

Este seminario intensa e interactiva de un día está diseñado para proporcionar a los ejecutivos senior de las herramientas de liderazgo necesario para crear una cultura y una organización que desafían las formas tradicionales de hacer negocios.

Mientras que las compañías recientemente se han centrado en la reducción, racionalización y reducción de costos para lograr crecimiento de las ganancias a corto plazo, los gerentes inteligentes siempre están buscando nuevas maneras de crear valor a largo plazo para sus clientes con el lanzamiento de nuevos productos y servicios, entrando en nuevos mercados, o replanteamiento de los procesos establecidos para obtener el trabajo realizado. Dado que las empresas comienzan a reinvertir en innovación revolucionaria, las estrategias de liderazgo que crean la cultura de derechos y modo de pensar se pilares fundamentales para el éxito. ... [-]


Programa Uno A Uno: Encuesta De Cultura Organizacional Para El Trabajo En Equipo

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva. [+]

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva.

Una herramienta que le proporciona una visión objetiva y detallada de la filosofía, las políticas, los procedimientos y los sistemas de recompensa de su organización, y cómo contribuyen o dificultan el trabajo en equipo.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, cada empleado completa un cuestionario confidencial de 20 minutos de SYMLOG. Estos datos se analizan y se presentan al equipo directivo con estrategias para cualquier cambio necesario.... [-]


El Programa De Mujeres De Alta Dirección

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus Tiempo Parcial 12  September 2017 Estados Unidos de América Evanston Midland + 1 más

Dirigido por excepcionales Kellogg School of Management y profesores expertos en las empresas, este programa de educación ejecutiva se ofrecen orientaciones prácticas y perspectivas múltiples en el desarrollo de liderazgo para las mujeres. [+]

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Estados Unidos.

Con el número de mujeres oficiales de las empresas cada vez mayor, ¿por qué son pocas las mujeres para llegar a la parte superior de la América corporativa? Kellogg's Centro de Mujeres Ejecutivas y la Fundación Allstate ayuda a las mujeres evitar los obstáculos y dar un paso grande confianza hacia el más alto nivel de liderazgo empresarial con el liderazgo de las mujeres de este programa.

Dirigido por excepcionales Kellogg School of Management y profesores expertos en las empresas, este programa de educación ejecutiva se ofrecen orientaciones prácticas y perspectivas múltiples en el desarrollo de liderazgo para las mujeres.

El progreso individual se destacó con sesiones de retroalimentación personalizada y una herramienta de evaluación del liderazgo único, diseñado para ayudar a identificar y aprovechar sus áreas de mayor fortaleza. ... [-]