Tiempo Parcial Curso en Liderazgo Organizacional

Mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional 2018

Liderazgo Organizacional

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Programas de estudio en la dirección de la organización podrían incluir el desarrollo de una conciencia de las actitudes, fortalezas y comportamientos que hacen que un impacto en la capacidad de liderazgo. Los programas varían en longitud, y como resultado, pueden variar en costo.

Tiempo Parcial Curso en Liderazgo Organizacional

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Extended Leadership Winter Academy

Frankfurt School of Finance & Management
Campus September 2018 Alemania Fráncfort del Meno

[+]

Maestro, estudiantes de posgrado y MBA, profesionales en finanzas de desarrollo.

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Taller De Liderazgo De Excelencia

Convertas
Campus Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

Para las organizaciones para sobrevivir, es obligatorio para cumplir con el avance cambiante en sus beneficiarios y mercados de referencia. Si bien esto es obligatorio, siempre habrá un nivel de resistencia en contra de cualquier cambio. Es el trabajo de un gerente líder de éxito para asegurar el cambio ocurre como se esperaba y añade valor a la organización. [+]

Para las organizaciones para sobrevivir, es obligatorio para cumplir con el avance cambiante en sus beneficiarios y mercados de referencia. Si bien esto es obligatorio, siempre habrá un nivel de resistencia en contra de cualquier cambio. Es el trabajo de un gerente líder de éxito para asegurar el cambio ocurre como se esperaba y añade valor a la organización.

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Taller De Liderazgo Y Comunicación

Convertas
Campus Inscripción abierta Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Turquía Estambul Malasia Kuala Lumpur + 6 más

La coordinación es una parte inevitable del papel de liderazgo. De hecho, un líder visionario sólo puede conducir al comunicar la visión. Esto incluirá todos los tipos de comunicación y debe impresionar a todos los superiores y compañeros. [+]

La coordinación es una parte inevitable del papel de liderazgo. De hecho, un líder visionario sólo puede conducir al comunicar la visión. Esto incluirá todos los tipos de comunicación y debe impresionar a todos los superiores y compañeros.

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Diploma Avanzado De Dirección Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea 36  January 2018 Australia Brisbane

Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. [+]

Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria.

Las personas en esta iniciativa uso nivel y el juicio para planificar y ejecutar una serie de funciones de dirección y gestión, con responsabilidad por los resultados personales y de equipo con un amplio margen.

Utilizan las habilidades cognitivas y de comunicación para identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes y transferir sus conocimientos a otros, y las habilidades creativas o conceptuales para expresar ideas y perspectivas o responder a problemas complejos.... [-]


Programa para Alta Dirección de Empresas e Instituciones Líderes - ADEL

Instituto Internacional San Telmo
Campus Tiempo Parcial April 2018 España Sevilla Málaga + 1 más

El objetivo del ADEL es reunir a los principales empresarios, políticos y altos directivos de España y Portugal, en un foro de reflexión estratégica, ordenado y centrado en el contexto, para ayudarles a consolidar empresas e instituciones líderes que sean motores del crecimiento económico del futuro. [+]

Por qué ADEL

El objetivo del ADEL es reunir a los principales empresarios, políticos y altos directivos de España y Portugal, en un foro de reflexión estratégica, ordenado y centrado en el contexto, para ayudarles a consolidar empresas e instituciones líderes que sean motores del crecimiento económico del futuro.

Frente a la aceleración constante y creciente de la presión competitiva, se hace necesario reflexionar sobre como superar esa competencia: Innovación, orientación al talento, crecimiento... cómo lograr en definitiva la excelencia necesaria en un entorno global.

Le permitirá analizar nuevos modelos de negocio, que permitan aprovechar al máximo las ventajas de los nichos de mercado que ofrece un mercado masivo, en el que las nuevas tecnologías vienen modificando los patrones de consumo y distribución.... [-]


Mce Programa De Desarrollo De Liderazgo

MCE Management Centre Europe
Campus March 2018 Bélgica Bruselas España Barcelona Reino Unido Londres Emiratos Árabes Unidos Dubai Bahréin Bahrein Francia París + 9 más

Las organizaciones están cambiando y los clientes son cada vez más exigentes. Negocio no es fácil en el 2015! Así que, ¿cómo se puede llevar a tu equipo a través de este cambio? [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa?

Las organizaciones están cambiando y los clientes son cada vez más exigentes. Negocio no es fácil en el 2015! Así que, ¿cómo se puede llevar a tu equipo a través de este cambio? ¿Cómo puede asegurarse de obtener los resultados que su equipo y su empresa necesita? ¿Qué es lo que tiene que hacer de manera diferente? ¿Cuáles son las mejores prácticas de liderazgo?

¿Quién debe asistir?

Si usted es un jefe de equipo o gerente que tiene que aprender, la experiencia y la práctica de las mejores habilidades de liderazgo con el fin de ser un mejor líder y ascender en su carrera, este programa es para usted! ... [-]


Senior Executive Program (SEP)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
Campus August 2018 Tailandia Bangkok Phuket

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficiencia operativa a corto plazo y ventaja competitiva a largo plazo. [+]

Tres Semanas Programa Residencial - 9 a 29 agosto, 2015

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficiencia operativa a corto plazo y ventaja competitiva a largo plazo. Para lograr tal éxito, las organizaciones necesitan ejecutivos que son maestros de disciplinas funcionales de gestión y que también pueden navegar mercado volátil de hoy para ganar.

Es por eso que Sasin creado septiembre Este programa residencial de tres semanas intensivas se lleva a cabo en Inglés y está diseñado para proporcionar a los ejecutivos como usted con la más moderna, el conocimiento y las habilidades del estado de la técnica para avanzar en su empresa e impulsar su propio éxito.... [-]


El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial November 2018 Estados Unidos de América Tulsa Toledo + 1 más

El taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones de todo mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. [+]

la responsabilidad personal y corporativa-dos activos de comportamiento que puede conducir a su organización y ayudar a entregar resultados finales. A todos nos gustaría decir que la rendición de cuentas es una parte de la vida diaria en nuestros lugares de trabajo. Pero si su organización es como muchas, se puede utilizar algunas herramientas para hacer la rendición de cuentas más habituales.

El Centro de TU Ejecutivo y Desarrollo Profesional se complace en asociarse con socios en el liderazgo para lograr que esta inmersión de un día en la formación de la rendición de cuentas. Basado en el libro más vendido, El Principio de Oz: Obtención de resultados y rendición de cuentas individuales a través de organización, el taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones enteras mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. ... [-]


INM Programa De Mandos Medios De Las Organizaciones De Servicio Juvenil

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York Japón Tokio Emiratos Árabes Unidos Dubai Suiza St.Gallen + 7 más

Este programa de cursos preparan a los directores y administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. [+]

Los 7 días de Gestión de Programas de Medio preparar directores de los programas y los administradores de nivel medio para administrar y dirigir a sus unidades de manera estratégica, en apoyo de objetivos de la organización general. Los participantes reciben una sólida introducción a los conceptos generales de gestión que se exploran en profundidad en los 20 días de duración del programa de nivel ejecutivo, haciendo de esta una herramienta útil para las organizaciones que deseen desarrollar sus equipos de gestión de múltiples niveles. Los consejeros ejecutivos de las pequeñas organizaciones de base comunitaria encontrar el alcance de este programa adecuado a sus necesidades. Los participantes preparan un análisis estratégico de la agencia, la división, o los programas que llevan, identificar una visión convincente para su futuro, y desarrollar un plan para lograrlo. ... [-]


INM Programa De Desarrollo De Liderazgo

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York Japón Tokio Emiratos Árabes Unidos Dubai Suiza St.Gallen + 7 más

Este curso prepara a los experimentados de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar la influencia de su liderazgo personal. [+]

La dirección del Programa de Desarrollo prepara con experiencia de nivel medio y altos ejecutivos para maximizar el impacto y la influencia de su liderazgo personal, para que puedan lograr un cambio positivo para sus agencias y de los mandantes. A través de una serie de 5 días de sesiones altamente interactivas, los participantes aprenden a mejorar la eficacia de su liderazgo personal, crear y motivar a los equipos, planificar y gestionar el cambio, y crear un clima que valore la diversidad y promueve la creatividad y la innovación para un rendimiento superior y la prestación de servicios. Los participantes experimentan tanto la transformación personal y profesional mediante un aumento de la auto-conciencia, la confianza, la "inteligencia emocional", y la flexibilidad, y aprender a alinear los objetivos personales y organizacionales, así como la visión y la estrategia del programa. Enfoque del programa • Desarrollo de estrategias de avance • Liderar y gestionar el cambio organizativo y la renovación • Creación de equipos de alto rendimiento • Mejorar las habilidades de liderazgo de comunicación y la creación de un Credo Liderazgo • Entrenamiento y motivación del personal • Aumentar la conciencia de sí mismo estilo de liderazgo preferido y versatilidad en el uso de múltiples estilos ... [-]


Capacidad De Creación De La Organización Para La Implementación Estratégica - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial November 2018 China Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubai Tailandia Bangkok Singapur + 9 más

Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias bajo la dirección estratégica. [+]

Información general Medida que se intensifica la competencia entre empresas y leapfrogs tecnología con nuevos avances, muchas empresas están formulando estrategias de crecimiento o transformación para aumentar el valor para el accionista. Si bien la formulación de la nueva dirección estratégica es fundamental, muchas empresas se enfrentan a enormes desafíos de la reconstrucción de la organización para ejecutar las nuevas estrategias. Construcción de capacidad de organización para Estratégico de Ejecución proporciona un marco sistemático para ayudar a las empresas a determinar sus capacidades organizativas necesarias en virtud de la nueva dirección estratégica, y con la competencia de los empleados realinear, la cultura de la empresa, y gobierno de la organización sobre la base de las capacidades organizativas nuevas. ... [-]


Dirigir La Organización Positivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial June 2018 Estados Unidos de América Ann Arbor China India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubai Tailandia Bangkok Singapur + 9 más

Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. [+]

* Descubrir los elementos de la organización que la resistencia fomentar en sus empleados * Llevar a cabo todo el potencial de su gente para ayudarlos a ser lo mejor * Aprenda a conducir usted mismo ya otros en la búsqueda de conexiones personales de alta calidad * Explorar la relación entre las redes de energizantes y el desempeño organizacional de alto desempeño * Adquirir un marco para hacer una profunda diferencia en su vida y en su organización

¿Quién debe asistir Los altos directivos en cualquier función que desean tener acceso a las herramientas de última práctica y habilidades para guiar a las personas y organizaciones.

Objetivos de Aprendizaje Este programa reúne a una amplia gama de individuos, grupos y herramientas estratégicas de liderazgo para ayudar a construir organizaciones positivo que permitirá alcanzar un rendimiento extraordinario individual y organizacional. ... [-]


Uno A Un Programa: La Encuesta De Organización Campbell

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización. [+]

Los ejecutivos y gerentes de obtener una visión general de 13 de las principales dimensiones de la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización.

Esta herramienta mide la satisfacción laboral de los trabajadores y la eficacia de la organización ... la retroalimentación sincera que necesita para construir un lugar de trabajo comprometido y dedicado. Debido a que los rendimientos de los datos que puede actuar sobre la Encuesta de Campbell es un excelente punto de partida para las organizaciones.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, todos los empleados completar los 30 minutos Campbell organización Encuesta. Esta recogida de datos es seguida por una reunión de información de gestión de un día de edad y período de planificación. ... [-]


Programa Uno A Uno: Encuesta De Cultura Organizacional Para El Trabajo En Equipo

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva. [+]

Los ejecutivos, gerentes y empleados evalúan el trabajo en equipo en su propia cultura corporativa, su efectividad y cómo se compara con la cultura de trabajo en equipo más efectiva.

Una herramienta que le proporciona una visión objetiva y detallada de la filosofía, las políticas, los procedimientos y los sistemas de recompensa de su organización, y cómo contribuyen o dificultan el trabajo en equipo.

Proceso

Antes de una sesión de entrenamiento, cada empleado completa un cuestionario confidencial de 20 minutos de SYMLOG. Estos datos se analizan y se presentan al equipo directivo con estrategias para cualquier cambio necesario.

La encuesta le ayudará a:... [-]


Contrato Programa: Equipos De Alto Rendimiento

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Tiempo Parcial September 2018 Estados Unidos de América Peoria Chicago + 1 más

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento. [+]

Obtener resultados casi instantáneos de uno de sus equipos, poniendo a través de este programa de vía rápida.

Este taller de un día SYMLOG combina con una sesión de charla técnica para ayudar a su equipo a identificar una lista de acciones para mejorar el rendimiento del equipo en una manera que no ponen en peligro, así como de entretenimiento.

Durante la primera mitad del día, los miembros del equipo revisará puntuaciones individuales del equipo y anónima en los valores únicos del equipo y la eficacia como lo revela la SYMLOG (sistema para la observación de nivel múltiple de los grupos) herramienta de evaluación. Este interrogatorio comentarios SYMLOG es seguido por una sesión de conversación de tres horas del equipo que estimula la discusión abierta de los temas identificados en un formato innovador, atractivo juego de mesa. ... [-]